Mehr als die Leitung eines klassischen Friseursalons

Unser Lübecker Standort verbindet Friseurhandwerk, Beauty, Kosmetik und Wellness unter einem Dach.

Du übernimmst Verantwortung für einen etablierten Salon mit unterschiedlichen Fachbereichen, einer vielseitigen Kundschaft und einem Team aus erfahrenen Profis, jungen Talenten und Beauty-Spezialisten.

Dabei suchen wir niemanden, der lediglich Dienstpläne schreibt und Vorgaben kontrolliert.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen führen, Qualität vorleben und gemeinsam mit uns den Salon unternehmerisch weiterentwickeln möchte.

Deine Rolle bei uns

Als Salonleitung bist du Führungskraft, Ansprechpartner und gleichzeitig Teil des Teams.

Du behältst den Salonalltag im Blick und sorgst gemeinsam mit der Geschäftsführung dafür, dass fachliche Qualität, wirtschaftlicher Erfolg, Kundenzufriedenheit und ein gutes Miteinander zusammenpassen.

Zu deinen Aufgaben können unter anderem gehören:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Organisation und Steuerung des Salonalltags
• Mitarbeitergespräche und Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards
• aktive Mitarbeit am Kunden
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Mitwirkung bei Personalentscheidungen
• Mitarbeit bei der Dienst- und Urlaubsplanung
• Mitgestaltung von Angeboten, Aktionen und Salonkonzepten
• Weiterentwicklung von Abläufen und internen Strukturen
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren weiteren Standorten

Du bekommst bei uns echte Entscheidungsbefugnisse

Eine Führungsposition funktioniert nur dann, wenn Verantwortung und Handlungsspielraum zusammengehören.

Deshalb sollst du nicht bei jeder Kleinigkeit auf eine Entscheidung der Geschäftsführung warten müssen.

Innerhalb klar vereinbarter Rahmenbedingungen erhältst du eigene Entscheidungsbefugnisse für den Salonalltag und kannst Abläufe, Teamorganisation, Servicequalität und die Weiterentwicklung des Standortes aktiv mitgestalten.

Gute Ideen sollen bei uns nicht nur gehört, sondern – wenn sie sinnvoll sind – auch umgesetzt werden.

Leistung soll sich auch finanziell lohnen

Mit der Verantwortung der Salonleitung soll sich auch deine Vergütung weiterentwickeln.

Neben einer attraktiven übertariflichen Grundvergütung bieten wir dir die Möglichkeit eines variablen Gehaltsbestandteils.

Dieser kann sich beispielsweise an gemeinsam definierten Zielen wie Salonentwicklung, Umsatz, Teamleistung, Kundenbindung oder weiteren vereinbarten Kennzahlen orientieren.

Zusätzlich sind – abhängig von Position und Zielvereinbarung – Bonusmodelle und eine Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg bzw. Umsatz des Salons möglich.

Damit sollst du nicht nur Verantwortung für den Erfolg übernehmen, sondern auch unmittelbar davon profitieren, wenn sich dein Salon positiv entwickelt.